La direction Générale du Travail a pour missions l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi-évaluation de la politique du Gouvernement en matière du Travail.
3 Directions principales :
- Direction du Travail
- Direction des études, de la Coopération Technique et des Statistiques du Travail
- Direction du Dialogue Social
- Animer, coordonner, superviser et évaluer des activités des Directioins placées sous sa responsabilité.
- Veiller à l’exécution des principes et droits fondamentaux au travail et l’ensemble des textes légaux, réglementaires et conventionnels relatifs au travail.
- Initier des visites de contrôle et autres missions de conseil auprès des employeurs et des travailleurs relevant de leur zone de juridiction respective.
- Assurer l’actualisation des textes légisiatifs et réglementaires en matière du travail.
- Harmoniser le droit interne avec les normes internationales du travail.
- Viser les accords d’établissement, les conventions collectives, les contrats d’engagement, les décisions de recrutement, de licenciement, de congés du personnel relevant du Code du Travail.
- Coopérer avec les institutions internationales spécialisées en matière de travail, et la société civile impliquée.
- Promouvoir un partenariat actif avec les organisations professionnelles des travailleurs et d’employeurs légalement constituées.
- Veiller à la promotion du dialogue social dans le monde du travail.
- Prospecter les différents marchés de travail et en dégager les tendances aux fins d’une bonne planification des ressources humaines.